Die Ehring GmbH wurde zum 6. Mal seit 2014 zum „Großen Preis des Mittelstandes“ nominiert. In diesem Jahr von der VR Partnerbank eG Chattengau/Schwalm-Eder. 2015 wurden wir „Finalist“, und 2020 konnten wir den Preis gewinnen.
Großer Preis des Mittelstandes
Die Auszeichnung „Großer Preis des Mittelstandes“ wird seit 1994 an besonders erfolgreiche mittelständische Unternehmen vergeben und
gilt als Deutschlands wichtigster Wirtschaftspreis. Die Oskar-Patzelt-Stiftung ist gemeinsam mit Kammern, Verbänden, Städten und
Gemeinden der Träger des Wettbewerbes „Großer Preis des Mittelstandes“.
Wir gehen diese Herausforderung offensiv an – es ist unser Unternehmen und ein großer Teil unseres Lebens!
Das Motto der Oskar-Patzelt-Stiftung lautet:
„Gesunder Mittelstand – Starke Wirtschaft – Mehr Arbeitsplätze“.
Bewertet werden die Leistungen in fünf Wettbewerbskriterien:
1.Gesamtentwicklung des Unternehmens.
2.Schaffung und Sicherung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen.
3.Modernisierung und Innovation.
4.Engagement in der Region.
5.Service, Kundennähe und Marketing.
Wir stellen uns der Verantwortung für unsere Mitarbeiter, Partner, Lieferanten, für unsere Angebote und für die Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf unsere Region, Gesellschaft und Umwelt.
Aus der Region – für die Region
Das sagt die „Oskar-Patzelt-Stiftung über uns:
Die Ehring GmbH produziert Möbel für Kindergarteneinrichtungen, Krippen und Horte. Das Unternhemen ist Vollsortimenter mit dem Schwerpunkt Kindermöbel incl. Funktionsmöbel für Büro, Küche und Waschräume mit hohem Qualitäts- und Sichterheitsanspruch. Es ist zweitgrößter Produzent im Kindergartenmarkt. In den letzten vier Jahren konnte der Umsatz um 50 Porzent gesteigert werden. 91 Beschäftigte arbeiten bei Ehring.
Hochwertige Materialien und funktionales Design stehen für Sicherheit, Qualität und Langelebigkeit. Die Philosophie des Familienunternehmens zeigt sich auch im Einsatz von Gewinn und Investitionen. Alle Mitarbeiter werden am Gewinn beteiligt. Darüber hinaus gehende Gelder verbleiben im Unternehmen und werden als Rücklagen, vornehmlich für die weiteren Unternehmensentwicklungen (Investitionen), genutzt.
In der Öffentlichkeit gilt die Ehring GmbH als solides Familienunternehmen, vertrauenswürdiger Sympathieträger sowie als besonders loyaler Arbeitgeber. Für die Unternehmensleitung ist die Arbeit mit und für Menschen mehr als nur ein Job, sondern eine Unternehmenskultur der beruflichen Familiengemeinschaft. Ein transparentes Kennzahlensystem dient zugleich als ein wirkungsvolles Steuerungssystem zur klaren Führung und Umsetzung der Unternehmensziele, der Einordnung erzielter Ergebnisse sowie zum Aufzeigen zukünftiger Chancen und Risiken.
Regelmäßig werden Diplomarbeiten vergeben. Kooperationen bestehen mit der BA-Melle und der Holztechnikerschule Hildesheim, um Schwerpunkte betrieblicher Prozesse zu untersuchen und im Ergebnis zu verbessern. Beispiel sind die Untersuchungsfelder Materialfluss und Logistik, Informationsfluss und Dokumentenmanagement sowie Ressourcenmanagement.
Betrieblich Innovationsförderung erfolgt über die „Ehring Ideen Werkstatt“. Diese fasst alle Maßnahmen zusammen, die geeigent sind, Produkte, Prozesse und einzelne Tätigkeiten im Unternehmen zu verbessern.
Besonderes Augenmerk wird im Interesse zukünftiger Generationen auf Nachhaltigkeit gelegt. Solarbäume auf den Dächern erzeugen übers Jahr genügend Strom, um mehr als 50 Prozent des eigenen Bedarfs zu decken. Ein Blockheizkraftwerk (BHKW) dient zur Gewinnung elektrischer Energie und Wärme- Auch die Betriebseigene Verbrennunganalage für Holzreste eird zur Wärmeerzeugung genutzt. Der Rohstoff Holz wird aus nachhaltiger Forstwirtschaft eingekauft. In der Produktion werden ausschließlich schadstofffreie Wasserlacke eingesetzt. Das Unternehmen ist seit 2005 nach DIN EN ISO 9001 (LGA-InterCert) zertifiziert. Regelmäßig erfolgen TÜV-Abnahmen der Möbel und die Prüfung von EU-Normen wie GS oder DIN EN 1176. Hervorzuheben ist die Erteilung des Qualitätssiegels „Pädagogisch wertvoll“.
